El más reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló que la tasa de desempleo en Colombia para enero de 2025 fue de 11,6%, lo que representa una disminución de 1,0 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año anterior, cuando se registró un 12,7%. Esta reducción se observó en las 13 ciudades principales y áreas metropolitanas del país, reflejando una mejora en el mercado laboral.
El informe también destacó que el número total de ocupados en enero de 2025 alcanzó los 22.903.000 ciudadanos, un aumento de 878.000 personas en comparación con el mismo periodo del año anterior, cuando la cifra fue de 22.025.000. Este incremento en el empleo se debe principalmente a la generación de puestos de trabajo en sectores como comercio y reparación de vehículos, alojamiento y servicios de comida, administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana.
Sin embargo, el informe también reveló que la tasa de informalidad aumentó y se ubicó en 56,1%, una cifra mayor a la registrada en el mismo periodo del año pasado, cuando alcanzó el 55,7%. Esto indica que, aunque hubo un aumento en el empleo, la calidad de los puestos de trabajo generados no es la óptima, ya que una mayor proporción de estos empleos no cumple con las condiciones de formalidad laboral.
Las ciudades que registraron las tasas más altas de empleo fueron Quibdó, Riohacha y Florencia, destacándose como las regiones con mayor dinamismo en la generación de oportunidades laborales. Por otro lado, las actividades que menos empleos generaron durante el primer mes del año fueron las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos, información y comunicaciones, y agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.
El informe del Dane resalta la necesidad de continuar trabajando en políticas que no solo fomenten la creación de empleo, sino que también promuevan la formalización laboral. La disminución del desempleo es un paso positivo, pero el aumento de la informalidad plantea desafíos importantes para la estabilidad y calidad del empleo en el país. Las autoridades y el sector privado deben colaborar para mejorar las condiciones laborales y garantizar que los empleos generados sean de calidad, contribuyendo así al desarrollo económico y social de Colombia.
